共青团之改造

评论::贵族是一种信仰荣誉感,我们当中很多所谓富人和政要都是崇拜物质的无信仰没文化的暴发户或虚假信仰攀附伪装,谈不上贵族。


——更加广泛代表青年,坚决去除“贵族化”倾向。针对团干部、青联委员中 “重精英、轻草根,代表性不足、覆盖面不广”等问题,一是建立符合群团组织特点的团干部选拔、使用和管理机制,提高团组织的常委、委员、代表中基层一线人 员比例,打造专职、挂职、兼职相结合的团干部队伍,挂职、兼职干部按照干部管理权限选任,不完全对应行政级别。实行“减上补下”,团中央机关精简行政编 制,充实部分县级团委和直接服务青年的工作领域。坚持党管干部原则,打破年龄、学历、身份、职级、职业限制,从各行各业、基层一线不拘一格选拔团干部。二 是优化青联委员产生方式和结构比例,制定《青联改革方案》《青联组织办法》,推动各级青联大幅提高来自基本群众的优秀代表比例,积极稳妥吸纳青年社会组织 负责人、网络意见人士、新媒体从业者、自由职业者、留学归国青年等新兴青年群体的代表。目前全国青联委员中,基层一线优秀青年代表比例大幅提升,1名工 人、1名农民当选副主席,同时党政干部、企业负责人和演艺人员比例大幅降低;青年社会组织成员比例提高到4.8%。至2020年底前,各级青联委员会及常 务委员会中除工农业和商业服务业一线劳动者之外,其他来自基层和一线的委员比例达到70%以上。三是推动学联组织和少先队组织改革,在全国学联代表中首次 特邀普通学生代表,增加少数民族和留学生组织代表名额,首次吸收中学、中职、高职、民办高校代表进入主席团,全国学联委员会新设5个专门工作委员会,扩大 联系服务群体覆盖。在第七次全国少代会代表中,少先队员代表达51.1%,1名基层辅导员和1名小学校长当选全国少工委兼职副主任。

  ——强化思想政治引领,坚决去除“娱乐化”倾向。针对“有的团组织在活动 中迎合青年多、引领青年少,思想工作没有达到潜移默化、润物无声的效果”的问题,坚决把思想政治引领贯穿团的各项工作和活动。一是探索建立共青团重点工作 思想政治引领评价机制,推动各战线在工作项目中融入思想性,为各战线重点工作提供传统媒体和新媒体支持。二是加强青少年思想政治引领和价值引领,广泛开展 习近平总书记系列重要讲话精神和党中央治国理政新理念新思想新战略学习宣传、中国特色社会主义和中国梦宣传教育、社会主义核心价值观培育践行。组织好团中 央书记处集体学习,开展“我的中国梦”“与信仰对话”“与人生对话”等主题教育实践活动,持续推进核心价值观军地共建共育工作,深入开展青少年“严实”品 德教育。三是面向青年推动党的科学理论大众化、具象化,建设好共青团中央中国特色社会主义理论体系研究中心,积极创作推广《跟总书记学》《青年网络公开 课》,编发“团青学习汇”理论学习微信,深化“青年马克思主义者培养工程”。四是改进典型评选和宣传,创新改进中国青年五四奖章、“全国向上向善好青 年”、青年文明号、中国青年创业奖等先进典型选树宣传。以面对面分享交流方式,持续开展“分享团走基层”活动。五是推出富有感染力的文化产品和教育实践活 动,制作传播《中国好青年》《青春25小时》青年风采系列等文化产品,深入开展“诵经典·讲礼仪·传美德”中华传统文化经典诵读、“中华学子青春国学荟” 大中小学生国学系列活动、“向上向善”中国青少年微电影大赛等文化教育活动。六是深入开展共青团网络舆论引导工作,深化青年网络文明志愿行动和“青年好声 音”网络文化行动;强化中国青少年新媒体协会建设,发挥好中国青年网络智库作用;推进互联网企业团建工作。七是完善共青团、少先队仪式体系,集中推动全国 中学入团仪式开展,强化少先队仪式教育,加强团队衔接,抓好团前教育。同时,切实做好服务青少年和维护青少年合法权益工作,寓引导于服务,以扎实的服务和 维权增进思想引导的针对性、实效性。


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