硬实力比不过关系网？河南焦作一教师举报学校评职称有黑幕

大江网/大江新闻客户端讯 记者涂文华报道：从教多年，在学校高级教师职称评选中，个人总分在17人中排名第二，却因民主测评意外落选。这是河南省焦作市第十七中学教师姚燕燕通过短视频平台反映自己不公平遭遇。2021年1月18日，她以行政不作为为由将山阳区教育局告上法庭。3月30日，焦作市第十七中学通报，免去姚燕燕的七年级十九班班主任职务，责令其停课配合调查。3月31日，记者获悉，诉山阳区教育局行政不作为一案已开庭。

硬实力比不过关系网？河南焦作一教师举报学校评职称有黑幕

通报：免去姚燕燕班主任职务 责令停课调查

3月30日，河南省焦作市第十七中学发布情况通报称，姚燕燕行为不仅引起大量网络舆论，也牵涉了个人工作精力，严重影响了正常教学，所带班级成绩下滑明显，学生的心理和价值观也受到不同程度的影响，家长意见很大。

通报

为避免进一步影响教学秩序，3月16日，经学校领导班子研究，免去姚燕燕的七年级十九班班主任职务，同时，责令姚燕燕删除抖音视频中所叙不实的言论，并写出深刻检查。

同时，通报称，鉴于姚燕燕在网络发布不实信息，对学校造成的严重不良影响，一致同意提请山阳区教育局党组给予姚燕燕相应处分。3月22日,学校党总支向区教育局党组提请《关于姚燕燕同志处分的建议》，责令姚燕燕停课配合调查。3月29日下午，学校在与姚燕燕进行立案审查谈话前的权利义务告知环节时，姚燕燕拒不配合。

短视频平台公开举报 一度冲上热搜

大江网、大江新闻客户端此前报道，2020年11月，姚燕燕通过短视频平台反映自己在参与该校的高级职称评选时遭遇不公。其称，该校的高级职称名额是6个，总共17人参选，结果，她个人总分第2名在投票环节中意外落选，而排名第16的老师却评上了。

姚燕燕因公开举报“火”了

姚燕燕称，此次全校教师投票环节通过微信小程序进行，没有唱票环节；校领导投票没与全校教师同时进行，投票得分没有公示；按照规定要求，学校推荐名单要公示5天，但学校只公示了不到2天。

而姚燕燕在短视频平台上发布的举报视频，让她粉丝数从2000冲到30多万。该起事件也备受媒体和网友关注，一度冲上热搜，引发全网热议。

调查结果和回应 当事人并不认同

2020年11月25日，山阳区调查组公布调查结果，第十七中学2020年度职称推荐与申报工作实施方案合规有效，评审程序公开、透明，未发现评审过程中有违纪违规行为。不过，存在的问题一是工作不够细致，公示有漏字现象，也未公示举报电话；二是操作不规范，在公示2020年度推荐人选名单结果时未将前6名人员名单那单列公示。针对以上问题，已提前相关部门对有关责任人作出处理。

调查结果通报

对此，姚燕燕并不认同。2021年1月18日，她以行政不作为为由将山阳区教育局告上法庭。1月28日，山阳区教育局发布有关责任人的处理决定，经教育局党组研究，决定给予第十七中学党总支部书记、校长刘爱国诫勉谈话；给予第十七中学党总支部副书记王有科提醒谈话；给予第十七中学政教处主任程庆刚诫勉谈话，并责令三人写出深刻检查。

教育局发布处理结果

1月29日，焦作山阳区教育局再发情况通报称，告知公众，姚燕燕反映的问题并非事实，并逐条进行回应。

教育局针对反映问题的逐条回应部分截图

3月31日上午，大江网、大江新闻客户端记者联系山阳区委宣传部，工作人员表示，对开庭前夕，第十七中学发布对姚燕燕的处理通报相关问题不作回应，目前姚燕燕诉山阳区教育局行政不作为一案已开庭，静待结果。对此，大江网、大江新闻客户端记者将持续关注。

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